Приказ о приёме на работу
После подписания трудового договора работодатель издаёт приказ о приёме, чтобы закрепить дату выхода, должность, подразделение и оклад для кадрового и бухгалтерского учёта.
К каждому приказу — бланк и образец заполнения в Word, скачивание без регистрации. Если приказов много, заполните таблицу: Аксель.Док сделает все за один запуск.
После подписания трудового договора работодатель издаёт приказ о приёме, чтобы закрепить дату выхода, должность, подразделение и оклад для кадрового и бухгалтерского учёта.
При любом основании увольнения, будь то собственное желание, соглашение сторон или истечение срока договора, работодатель издаёт приказ о прекращении трудового договора.
Перед каждым ежегодным оплачиваемым отпуском, по графику или по договорённости с работником, оформляют приказ о предоставлении отпуска.
Когда работодатель решил выплатить работнику премию, объявить благодарность или наградить его за добросовестный труд, оформляют приказ о поощрении.
Перевод оформляют приказом, если у работника постоянно или временно меняется трудовая функция или структурное подразделение, указанное в трудовом договоре.
В командировку работника направляют по решению работодателя: на определённый срок и для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Замечание или выговор за дисциплинарный проступок оформляют приказом.
Работника, который отвечает за пожарную безопасность конкретного здания, сооружения или помещения, назначают приказом.
Штатное расписание, как правило, утверждают приказом и в нём же указывают дату, с которой оно действует.
Если в подписанном приказе обнаружили ошибку (неверную дату, опечатку в должности, сумме или номере документа), её исправляют приказом о внесении изменений.
В каждом шаблоне изменяемые данные вынесены в поля: {{ФИО}}, {{Должность}}, {{Дата_приказа}}. Их легко найти и заменить в Word, а при пакетном заполнении они связываются с колонками таблицы.
ФИО и должность стоят в таблице приказа в именительном падеже, как в унифицированных формах. Поэтому поле подставляется без изменения окончаний, и текст остаётся грамотным для любого сотрудника.
Нормы в образцах сверены с действующими редакциями законов 8 октября 2026 года.
Когда приказов десятки, их удобнее собрать по таблице: премии по итогам квартала, отпуска по графику, приём сезонных работников.
Они на странице нужного приказа — выберите его в списке выше. Названия колонок в таблице совпадают с полями шаблона.
Одна строка — один приказ.
Перед запуском можно проверить все строки таблицы.
Отдельные DOCX или PDF, по одному или ZIP-архивом.
Бесплатный тариф — до 50 документов и до 50 писем суммарно, бессрочно, без банковской карты.
Нет. Бланки и образцы заполнения в Word, шаблоны с полями и примеры таблиц Excel скачиваются напрямую со страницы каждого приказа, без регистрации и без указания почты.
Скачайте бланк Word на странице приказа и впишите данные вместо прочерков. Что куда писать, видно в образце заполнения.
Да. Заполните пример Excel: одна строка — один приказ. Загрузите таблицу и шаблон в Аксель.Док — сервис сделает отдельный приказ по каждой строке. Бесплатный тариф — до 50 документов и до 50 писем суммарно, бессрочно, без банковской карты.
Документы формируются в DOCX или PDF. Их можно скачать по одному или все сразу ZIP-архивом. Прежде чем отдавать приказы на подпись, откройте несколько готовых файлов и проверьте даты, суммы и переносы.
Печать у ООО и АО — право, а не обязанность: «Общество вправе иметь печать, штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации. Федеральным законом может быть предусмотрена обязанность общества использовать печать» (Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст. 2, п. 5, редакция от 04.08.2026). Для акционерных обществ правило такое же — Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ, ст. 2, п. 7. Если печать у организации есть и её принято ставить на приказы, оставьте для неё место рядом с подписью руководителя.
Оператором персональных данных ваших сотрудников остаётся ваша организация: вы решаете, какие данные загрузить и кому отправить документы. Аксель.Док предоставляет сервис, но не обрабатывает персональные данные по поручению своих клиентов и не просматривает загруженные таблицы и документы.
Бесплатный тариф — до 50 документов и до 50 писем суммарно, бессрочно, без банковской карты.